भारतमा आधारित टाइटन कम्पनी लिमिटेडले आगामी ५ वर्षभित्र उत्पादन व्यवस्थापन, डाटा एनालिटिक्स, डिजिटल मार्केटिङ, साइबर सेक्युरिटी र अन्य नयाँ उमेरका सीपहरू जस्ता विशेष सीप र अनुभव भएका ३,००० भन्दा बढी उम्मेदवारहरू भर्ना गर्ने योजना बनाएको मंगलबार जनाएको छ। ।
टाइटन कम्पनी टाटा समूह र तमिलनाडु इन्डस्ट्रियल डेभलपमेन्ट कर्पोरेशन (टीआईडीसीओ) बीचको संयुक्त उद्यम हो जसको मुख्यालय बेंगलुरुमा छ। कम्पनीले ज्वेलरी, घडी र चश्मा जस्ता लक्जरी फेसनका सामानहरू उत्पादन गर्छ।
साथै, आविष्कार र प्रविधिमा आफ्नो नजरलाई ध्यानमा राख्दै कम्पनीले आगामी २-३ वर्षमा ईन्जिनियरिङ् भूमिकामा कर्मचारीको संख्या ५०% ले वृद्धि गर्ने निर्णय गरेको छ। उद्योगले क्याम्पस प्रतिभाहरू भर्ती गर्न जारी राख्नेछ, र यसले प्रति वर्ष कुल भर्तीको 15-18 प्रतिशतमा योगदान दिने अपेक्षा गरिएको छ।
टाइटनले पनि तालिम र कार्यबलमा महिलालाई पुन:प्रवेश गर्न सक्षम बनाउन आफ्नो तालमेललाई पङ्क्तिबद्ध गर्दैछ, कम्पनीले भर्खरै ‘महिला केन्द्रित रिटर्न-शिप कार्यक्रम’ स्थापना गर्यो जसले FY24 को पहिलो त्रैमासिकमा नयाँ कामदारहरूमा 40% महिलाहरू भर्ती गर्न मद्दत गर्यो। , कम्पनीले थप्यो।
