आईसीआईसीआई प्रुडेन्शियल लाइफ इन्स्योरेन्सले आफ्नो सेवानिवृत्ति व्यवसाय खण्डमा बलियो वृद्धि दर्ता गरेको छ जुन रू. बाट २९% बढेको छ। एफवाइ२०२१ मा २,२९२ करोड देखि रू. एफवाइ२०२२ मा २,९५६ करोड। सेवानिवृत्ति खण्डले स्वस्थ वृद्धि देखेको छ। कम्पनीले एक अभिनव वार्षिक उत्पादन, आईसीआईसीआई प्रु ग्यारेन्टी पेन्सन योजना सुरु गर्यो, जसले खरिदको समयमा लक-इन भएको ब्याजको दरमा ग्यारेन्टी गरिएको नियमित जीवनभर पेन्सन प्रदान गर्दछ। उत्पादन नवाचारको लागि विश्वको सबैभन्दा ठूलो उपभोक्ता-भोट पुरस्कार, उत्पादनको वर्ष (इंडिया) प्राइभेट लिमिटेडद्वारा सेवानिवृत्ति र पेन्सन वर्गमा “उत्पादनको वर्ष २०२१” लाई सम्मानित गरिएको छ। आईसीआईसीआई प्रु ग्यारेन्टी बढ्दै गएको निवृत्तिभरण सेवानिवृत्ति समाधानको साथ, ग्राहकहरूले बढ्दो आम्दानी प्राप्त गर्न सक्छन् जुन पाँच वर्ष पछि दोब्बर हुन्छ र ११ औं वर्ष पछि तीन गुणा हुन्छ, तिनीहरूलाई सम्भावित रूपमा मुद्रास्फीतिलाई पराजित गर्ने अवसर प्रदान गर्दछ।
उत्पादनका केही अन्य मुख्य विशेषताहरूमा निर्दिष्ट गम्भीर रोगहरूको निदान गर्दा वा दुर्घटना वा मृत्युको कारण स्थायी अशक्ततामा खरिद मूल्य फिर्ता समावेश छ। छनौट गरिएको योजना विकल्पको आधारमा ग्राहकहरूले ७६ वर्षको उमेरमा वा ८० वर्ष पुग्दा आफ्नो खरिद मूल्य फिर्ता पाउन सक्छन्। एफवाइ२०२२ मा, कम्पनीले आईसीआईसीआई प्रु ग्यारेन्टेड पेन्सन प्लान फ्लेक्सी – एक वार्षिकी उत्पादन सुरु गर्यो जसले सेवानिवृत्ति किट्टी निर्माण गर्न व्यवस्थित रूपमा नियमित योगदान गर्न लचिलोपन प्रदान गर्दछ।
आईसीआईसीआई प्रुडेन्शियल लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीका प्रमुख वितरण अधिकृत श्री अमित पल्टाले भने, “आईसीआईसीआई प्रु ग्यारेन्टेड पेन्सन योजना, पुरस्कार विजेता वार्षिकी उत्पादनले ‘तत्काल र स्थगित’ वार्षिकी बीच छनौट गर्ने विकल्प प्रदान गर्दछ। सेवानिवृत्तिको छेउमा रहेका ग्राहकहरू जो तुरुन्तै नियमित आम्दानी प्राप्त गर्न चाहन्छन् उनीहरूले ‘तत्काल वार्षिकी’ भेरियन्ट रोज्न सक्छन्, जबकि सेवानिवृत्तिबाट अझै केही वर्ष टाढा रहेकाहरूले ‘स्थगन वार्षिकी’ भेरियन्ट रोज्न सक्छन्, जसले आय प्राप्त गर्न लचिलोपन प्रदान गर्दछ।”
