आईसीआईसीआई प्रूडेंशल लाइफ इन्स्योरेन्सले आफ्नो लोकप्रिय ‘ग्यारेन्टी पेंशन प्लान’ को दुई प्रकारको संयोजन गरेर एक नवीन निवृत्ति समाधान ल्याएको छ, जुन लगानीमा ग्यारेन्टी प्रतिफल प्रदान गर्दछ। यो समाधानले ग्राहकहरूलाई बढ्दो नियमित आय प्रदान गर्दछ जुन पाँच बर्ष पछि दुई गुणा हुन्छ र ११ औं वर्ष पछि तीन गुणा बढ्दछ, जसले गर्दा उनीहरूलाई बढ्दो लागतको बिरूद्ध संरक्षण गर्दछ। कम्पनीको “ग्यारेन्टी पेंशन योजना” द्वारा प्रस्ताव गरिएको नवीन र उद्योगको पहिलो सुविधाहरूको सम्मानमा, यसलाई उपभोक्ताहरू द्वारा ‘वर्षको उत्पादन – सेवानिवृत्ति र निवृत्तिभरण योजनाहरू’ कोटि को रूपमा मतदान गरीएको छ। महामारीले ग्राहकहरुलाई वित्तीय योजनाको महत्त्वको कदर गर्न सिखाएको छ, र यो विशेष गरी रिटायरमेन्ट पछि जीवन को लागी हो। कम्पनीले प्रस्ताव गरेको ग्राहककेंद्रिय सेवानिवृत्ति वा वार्षिकी उत्पादनहरूले यसलाई वित्तीय वर्ष २०२१ मा १२०% ले वार्षिक व्यापार खण्ड बढाउन सक्षम गरेका छन्। आईसीआईसीआई प्रू गारंटीड पेन्सन योजना कम्पनीको फ्लगशिप वार्षिकी उत्पादन हो र उद्योगको-प्रथम प्रकारको सुविधाहरू प्रदान गर्दछ।
आईसीआईसीआई प्रु लाइफको ग्यारेन्टेड पेन्सन योजना
