केही महिनादेखि पैसासँग सम्बन्धित मुद्दाका कारण चर्चामा रहेको एडटेक फर्म बाइजुले कार्यसम्पादन समीक्षापछि मेन्टरिङ र प्रोडक्ट एक्सपर्ट डिभिजनका कर्मचारीलाई बर्खास्त गरेको छ ।
यो निर्णयले १०० कर्मचारीको मात्रै रोजगारीमा असर परेको र अगस्ट र सेप्टेम्बरको तलब ९० दिनभित्रमा अन्तिम टुंगो लगाउने कम्पनीले जनाएको छ ।
“एक आवधिक कार्यसम्पादन समीक्षाको एक भागको रूपमा, प्रदर्शन सुधार योजना पछि अपेक्षाहरू पूरा नगर्ने १०० व्यक्तिहरूलाई उचित प्रक्रियाको साथ छोडियो। कृपया ध्यान दिनुहोस्, यो उपाय दृढतापूर्वक प्रदर्शनमा आधारित विचारहरूमा आधारित छ र कुनै पनि हिसाबले लागत होइन। – काट्ने प्रयास,” बाइजुका प्रवक्ताले प्रश्नको जवाफमा भने।
जबकि अन्य कर्मचारीले ४ सय कर्मचारीलाई जागिरबाट राजीनामा दिन भनिएको मनि कन्ट्रोल (न्युज च्यानल) लाई पुष्टि गरेको छ ।
“HR ले कल दियो र कर्मचारीहरूलाई सूचित गर्यो कि उनीहरूको इमेल ठेगानाहरू अर्को दुई घण्टा भित्र निष्क्रिय हुनेछन् र उनीहरूलाई पे स्लिपहरू र अन्य महत्त्वपूर्ण कागजातहरू डाउनलोड गर्न भनियो। उनीहरूलाई तुरुन्तै HR लाई लाइनमा कलमा बाहिर निस्कन भनियो, ’ नाम नबताउन अनुरोध गर्दै जानकार स्रोतले भने ।
स्रोतका अनुसार कर्मचारीहरूलाई स्वेच्छाले राजीनामा दिन भनिएको थियो र अन्तिम सम्झौताको रूपमा दुई महिना (अगस्ट र सेप्टेम्बर) को तलब प्रस्ताव गरिएको थियो। छोड्न अस्वीकार गर्ने कर्मचारीहरूलाई तुरुन्तै बर्खास्त गरियो र अगस्ट 17 सम्मको तलब भुक्तानी गर्ने वाचा गरिएको थियो, उनीहरूले थपे।
“मानव संसाधनले हामीलाई भनेको छ कि यदि तपाइँले बर्खास्त गर्ने छनौट गर्नुभयो भने, त्यहाँ अन्य परिणामहरू हुनेछन्। यदि अन्य कम्पनीहरूले हामीलाई कल गरे भने, हामी कार्यसम्पादनमा आधारित छ भनेर भन्न बाध्य छौं,” राउन्डमा छोडिएका अर्का कर्मचारीले भने। पैसा नियन्त्रण।
