एयर इन्डियाका सीईओ क्याम्पबेल विल्सनले कर्मचारीहरूलाई एक वार्षिक पत्र लेखेर विगत एक वर्षमा उनीहरूको प्रयास र कडा परिश्रमको लागि धन्यवाद दिए र वार्षिक मूल्याङ्कन चक्र हाल चलिरहेको र यसलाई अप्रिल १ देखि लागू हुने बताए।
“हाम्रा वित्त र मानव संसाधन सहकर्मीहरू संख्याहरू संकलन गर्न व्यस्त छन् जसले अन्य चीजहरूको बीचमा वृद्धिहरू निर्धारण गर्नेछ र, एक पटक गणना, रिपोर्टिङ, लेखा परीक्षण र बोर्ड अनुमोदनहरू केही हप्तामा पूरा भएपछि, हामी समाचार साझा गर्नेछौं र सुनिश्चित गर्नेछौं। परिवर्तनहरू चैत १ गतेदेखि लागू हुन्छ,’ उनले मनी कन्ट्रोलले पत्रमा भनेका छन् ।
एयरलाइनले “भारतीय हृदयको साथ एक विश्वस्तरीय, विश्वव्यापी एयरलाइन” तर्फ पाइला चालेको छ, उनले भने, उनले थप भने कि एयरलाइनले क्याडेट पाइलटहरूको पहिलो ब्याचमा बोर्ड गरेको छ जसले छिट्टै अमेरिकामा आफ्नो ग्राउन्ड प्रशिक्षण सुरु गर्नेछ।
केबिन क्रूले “प्रशिक्षण ब्याचहरूको ब्याकलोग सफा गरेको छ, जसले निजीकरण पछि यसको 4,000 औँ चालक दल सदस्य थपेको चिन्ह लगाउँदछ। यी नयाँ सहकर्मीहरू हाम्रा अनुभवी नेताहरू र सल्लाहकारहरूको ठूलो समूहमा सामेल हुन्छन्, र सँगै, औसत 28 वर्षको उमेरमा, तिनीहरू। नयाँ एयर इन्डियालाई विश्वभर चित्रण गर्नेछ, “उनले भने।
नयाँ क्षतिपूर्ति संरचना र तालिकाको विरोधमा पाइलटहरू सामूहिक ‘सिक बिदा’ मा गएपछि एयर इन्डियाको भगिनी एयरलाइन विस्ताराले सञ्चालन ढिलाइ र रद्दको सामना गरेपछि यो निर्णय आएको हो।
