भारतको एक उत्कृष्ट एफएमसीजी कम्पनी एचसीसीबीले कर्मचारीहरूको लागि ‘होमबाट काम’ नीति निकालेको छ । पहिलो चरणका रूपमा कम्पनीले बेङ्गलुरुको मुख्यालयबाट काम गर्ने योग्य कर्मचारीहरूलाई आफ्नो कार्यालयबाट डिजाइन गरिएका कुर्सीहरू, उनीहरूको घरमा, अनुरोधमा वितरण गर्न सुरु गरेको छ । अन्य शहरहरूमा काम गर्नेहरूसँग कार्य कुर्सीहरू खरीद गर्ने विकल्प छ । अवरुद्ध इन्टरनेट कनेक्टिभिटीको आवश्यकतालाई मध्यनजर गर्दै एचसीसीबीले वाईफाई खर्च सहित पावर ब्याकअपका लागि कर्मचारीहरुलाई मौद्रिक सहयोग दिने भएको छ । कर्मचारीहरूले टेबल, हेडफोन, बल्ब, वेबक्याम, बाह्य माइक्रोफोन, कफी मग वा फूलको व्यवस्था खरिद गर्न मौद्रिक सहयोग पनि प्राप्त गर्न सक्छन् ।
नीतिले अवधिको पोष्ट-महामारी स्प्यान गर्नेछ, जसले गर्दा कर्मचारीहरूले घरबाटै स्थायी रूपमा काम गर्न छनौट गर्न सक्दछन्, उनीहरूलाई शारीरिक रूपमा कार्य स्थान (कारखाना, बिक्री आदिमा उपस्थित हुनुपर्दैन । ), नीतिले कर्मचारीहरूलाई सहयोग गर्न उपलब्ध प्रशिक्षण कार्यक्रम र सहयोग सामग्रीहरू बनाउँछ । कम्पनीले लिङ्क गरिएको सिकाई तथा हार्वर्ड व्यवस्थापन मेन्टर प्रशिक्षण कार्यक्रम पनि उपलब्ध गराएको छ ।
सजिलो डाउनलोडको लागि उपलब्ध, कर्मचारीहरूले आफ्नो स्वास्थ्य र कल्याणको बारेमा कम्पनी अद्यावधिक गर्न एप प्रयोग गरिरहनेछन् । कम्पनीले आफ्नो स्वास्थ्य बीमा नीतिलाई तत्काल आश्रितहरूका लागि आमाबुवा र सासु र ‘टप अप’ कभर समावेश गर्ने प्रावधानसहित परिमार्जन गरेको छ ।
